Usługi dopasowane do Twoich potrzeb
Każdy lider ma inne wymagania. Oferujemy rozwiązania od kompleksowej rekrutacji po szybką pomoc w sytuacjach awaryjnych.
Rekrutacja Premium
Nasze flagowe rozwiązanie dla liderów C-level, którzy potrzebują najlepszego dopasowania. Proces obejmuje:
- Wielogodzinny wywiad z liderem – zrozumienie stylu pracy, wartości, oczekiwań
- Hunting wśród pasywnych kandydatów – docieramy do najlepszych, nie tylko do aktywnie szukających
- 5-etapowa weryfikacja – od wywiadu kompetencyjnego po testy psychometryczne
- Symulacje rzeczywistych scenariuszy – sprawdzamy, jak kandydat radzi sobie w praktyce
- Testy kompatybilności – analiza dopasowania do konkretnego lidera
- 6-miesięczna gwarancja – jeśli współpraca nie wypali, znajdziemy zastępstwo bez dodatkowych kosztów
28,750 PLN
Executive Search
Dedykowana rekrutacja dla dyrektorów i menedżerów wyższego szczebla. Szybszy proces przy zachowaniu wysokich standardów jakości:
- Dostęp do bazy ponad 2,000 weryfikowanych kandydatów
- 4-etapowy proces selekcji
- Testy kompetencji i dopasowania kulturowego
- Rekomendacje 3-5 najlepszych kandydatów
- 3-miesięczna gwarancja zastępstwa
19,490 PLN
Zastępstwo Asystenta
Tymczasowe rozwiązanie podczas nieobecności stałego asystenta (urlop, macierzyństwo, choroba):
- Doświadczeni profesjonaliści dostępni w 24 godziny
- Elastyczne okresy współpracy – od tygodnia do kilku miesięcy
- Wdrożenie w procesy organizacji
- Pełna dyskrecja i zachowanie ciągłości
- Możliwość przedłużenia lub zatrudnienia na stałe
8,650 PLN / miesiąc
Konsultacja Indywidualna
2-godzinne spotkanie strategiczne dla liderów, którzy potrzebują jasności przed rozpoczęciem rekrutacji:
- Analiza rzeczywistych potrzeb – czy naprawdę potrzebujesz asystenta, czy może innego rozwiązania?
- Określenie profilu idealnego kandydata
- Rekomendacje dotyczące zakresu obowiązków
- Optymalizacja obecnych procesów wsparcia
- Strategia rekrutacji i onboardingu
2,100 PLN
Onboarding Asystenta
Program wdrożenia dla już zatrudnionego asystenta, który pomoże maksymalizować efektywność współpracy od pierwszego dnia:
- 4-tygodniowe wsparcie w adaptacji
- Coaching dla asystenta – zrozumienie specyfiki pracy z konkretnym liderem
- Mentoring dla lidera – jak efektywnie delegować i komunikować oczekiwania
- Optymalizacja procesów współpracy
- Budowanie efektywnych rutyn i systemów
6,200 PLN
Audyt Funkcji Wsparcia
Kompleksowa analiza dla organizacji z zespołem wsparcia (asystenci, office managers, coordinators):
- Ocena efektywności obecnego zespołu
- Identyfikacja luk kompetencyjnych i strukturalnych
- Analiza obciążenia pracą i priorytetyzacji zadań
- Rekomendacje zmian organizacyjnych
- Plan optymalizacji kosztów przy zachowaniu jakości
- Raport końcowy z konkretnymi działaniami
12,850 PLN
Jak wygląda proces współpracy?
Niezależnie od wybranej usługi, nasze podejście opiera się na trzech zasadach: zrozumienie, dyskrecja, efektywność.
Krok 1: Pierwsza rozmowa
Bezpłatne 30-minutowe spotkanie (online lub stacjonarnie), podczas którego poznajemy Twoją sytuację i określamy, która usługa będzie najlepsza.
Krok 2: Szczegółowa analiza potrzeb
Jeśli decydujesz się na współpracę, zaczynamy od dogłębnego zrozumienia Twojego stylu pracy, oczekiwań i kontekstu organizacyjnego.
Krok 3: Realizacja
W zależności od wybranej usługi – rekrutacja, audyt, onboarding czy zastępstwo – działamy zgodnie z uzgodnionym planem.
Krok 4: Wsparcie po zakończeniu
Nie znikamy po zakończeniu projektu. Pozostajemy dostępni jako doradcy w razie pytań czy wątpliwości.
Dlaczego warto wybrać Happy Circuit?
Nie jesteśmy typową agencją rekrutacyjną. Specjalizujemy się wyłącznie w jednej niszy – osobistych asystentach dla liderów. To sprawia, że rozumiemy specyfikę tej roli lepiej niż ktokolwiek inny na rynku.
Nasz zespół składa się z byłych osobistych asystentów i psychologów biznesu. Wiemy, czego szukać, jak testować i jak dopasować osobę do lidera. To nie jest wiedza z podręczników – to doświadczenie z pierwszej ręki.
„Happy Circuit znalazło mojemu zespołowi asystenta w miesiąc. Poprzednia agencja szukała pół roku bez rezultatu." – Dyrektor zarządzający w korporacji telekomunikacyjnej
Gotowy, aby znaleźć swoją „prawą rękę"?
Pierwsza rozmowa jest bezpłatna i niezobowiązująca. Porozmawiajmy o Twoich potrzebach.
Umów konsultację